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“两个经常性工作”的重点,难点在哪?时间:2019-10-22   admin
  两个经常性工作主要是指:经常性的思想工作和经常性管理工作。
 
1.  “两个经常性工作”的重点
 
(1)  经常性思想工作的重点
 
A.  理论基础要扎实,完善,对于部队的各项制度,纪律要牢记于心。
 
B.  要增强经常性思想工作的实效性,趣味性和互动性。
 
(1)  经常性管理工作的重点
 
A.  提高思想高度,全方位的认识到管理的实效性
 
B.  加强监督,只有要求,没有监督和管理,很难有效果
 
1.  “两个经常性工作”的难点
 
(1)经常性思想工作的难点主要有以下几个方面:
 
A.  队伍里面每个人的真实思想难以抓取   队伍里每个人的学历,文化水平,家庭背景和工作经历,性格都不同,所以对待同一件的事的看法也不一样,基于信任和沟通问题,有时表达的并不是真正的想法。
 
B.  多管齐下,相互监督的浓厚氛围没有形成  部队思想最为重要,思想是行动的先导,但是思想又是无形的难以直接管控的,只能通过各种渠道和方法在部队里形成相互监督的良好作风,但目前因为私交或者利益关系,形成比较困难。
 
(2)  经常性管理工作的难点
 
制度落实,比较困难。因为部分领导的认识程度不够,有些小事,觉得管不管都行,久而久之,演变成严重的问题,还有人管理人是最难的,需要制度约束人。领导要以身作则,起到先锋模范的带头作用,而不是光说不做,没有说服力。
 
 
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